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企业顺利完成2020年新入职员工试用期转正考核工作

发布时间:2021.04.16 编辑: 来源: 访问人数:95
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为进一步规范新员工试用期转正工作,客观公正地评价实际工作能力与工作业绩,建立良好的人力资源素质,企业于415日顺利完成20209名新入职员工试用期转正考核工作。此次考核工作分述职报告陈述、民主测评和转正面谈三个部分,实行百分制量化打分,其中:述职报告陈述占30%,民主测评占50%,转正面谈占20%

为保证此次考核工作的顺利进行,企业制定考核办法,成立考核小组,在考核小组的统筹下开展考核工作。首先由新员工按《述职报告》陈述工作内容,陈述完成后,由新员工所在部门主要负责人、分管负责人、党群部负责人、员工代表根据述职内容对其评分,同时由员工所在部门其他全体员工对其民主测评。紧接着进行转正面谈环节,由新员工在三个问题中选择两个问题回答,所在部门主要负责人、分管负责人、员工代表、党群部人事主管根据面谈情况进行评分。

现场考核结束后,党群部下一步将对考核成绩进行汇总并梳理分析,为下一步新员工转正提供重要依据。此次新员工试用期转正考核工作创新了选人用人机制,完善了人员招引制度。

                (党群部  吴涛供稿)


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