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管养部每月例会实现常态化

发布时间:2018.06.06 编辑: 来源: 访问人数:902
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为更好地掌握各项工作开展情况,企业管养部按计划每月初召开一次部门例会管养部负责人主持会议,以狠抓工作落实为出发点,加强各项目组与各社区间的联系这一工作例会制度已逐渐常态化。

会议常规流程为,部门负责人听取员工对上月工作情况和遇到问题进行总结汇报,并对上月重点工作进行点评安排当月重点工作各项目组在会上共同商讨解决方法。通过会议加强部门间的沟通和协作,避免工作中出现“防火墙”,营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围。

自从“每月例会”制实施后,部门内部已形成了每周有学习、每周有工作重点、每周有明确任务、每周有责任落实的良性动态。各项工作整体工作效率得到提高,形成了通过例会制度讲效能、抓效能、高效能的浓厚工作氛围队伍道德素质和业务能力进一步提升,工作方式进一步改进,有效推进部门各项工作的开展。

(管养部  沈章梅)


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